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　　构建“研修、分层、引领、激励”四维联动的教师专业发展体系，实施“1369成长规划”与“青蓝工程”，52名骨干教师与110名青年教师结对共进。依托“大冶湖学校基础教育发展研究中心”，聘请15位名师组建学术智库，强化教研支撑。采用“走出去、请进来”双轨培养模式，组织教师赴成都七中、南京路小学、上海交大附校等全国名校观摩学习；安排高中全体教师分批赴合肥一中开展沉浸式教研；选派108名教师赴华中师范大学集中研修；邀请高校专家驻校指导教学。教师专业成果丰硕，全年百余人次在市级以上竞赛中获奖，其中黄石赛解题比赛16人获奖、命题比赛50人获奖，7位教师斩获“黄石好课堂”奖项，2位教师获黄石赛说题一等奖，5位教师入围县中好课堂决赛。