爱游戏,爱游戏体育,爱游戏平台,爱游戏娱乐,爱游戏官网,爱游戏官方网站,爱游戏豪礼,ayx爱游戏,爱游戏娱乐网,爱游戏app,爱游戏app体育,爱游戏AYX官方网站,爱游戏app官网,爱游戏官方网站

　　在2015年的时候，我曾经去珠三角的制造业工厂实地调研，当时一个普通电子厂的工人，如果不加班，月基础工资只有2000多块钱，如今10年时间过去，我再次去那边调研，发现他们的整体工资水平相比2015年只涨了几百块钱，基本就是当地基础工资浮动带来的涨幅。这就意味着，一个年轻人如果选择进厂，在不请假全勤的情况下，每月到手的基础工资大概也就是2000-3000之间，如果想要更高的收入，则需要从早上8点一直干到晚上10点，同时周末也不休息去获得更高的加班费用，只有这样，你的收入才会达到4000-5000之间，当然，有些待遇好的厂，工资发到六七千也是常事，但总体来说，中国的蓝领工人想要获得和白领一样的收入，需要付出更多的时间和精力，说直接点，那都是透支身体换来的，进过厂的人都清楚，昼夜颠倒，精神高度紧绷，很多人根本就熬不下去。

　　而且不光是收入低的问题。五五分流之所以难以推行，还有第二个严峻的挑战，那就是中国技校的管理实在是太混乱了。之前我和一个朋友聊天，他说他去浙江某个技校考察，里面的人告诉他，学校对技校学生唯一的要求就是——男的不死，女的不生。至于其他的抽烟喝酒纹身，逃课乱搞男女关系这些事情，学校基本都是睁一只眼闭一只眼。很多孩子，明明除了学习不行没其他的毛病，但进了技校之后，立马就变成了满身陋习的社会人，张口就是污言秽语，染个黄毛，嚼着槟榔，纹着个大狮子就回到家里，家长一看就知道这孩子彻底完了。而且不光是学校管理不行，中国很多技校的教学也是出了名的拉胯，很多老师自己都没有进过工厂，没有一点实战技术，拿着个课本就在那里误人子弟，学生听得枯燥乏味，他自己也是应付了事，最后他混了份工资，学生拿了个文凭，一起熬几年就打包送到社会里。在这样的教学模式下，很多学生在技校压根就学不到什么实用的技能，出了社会还是得再度学习，与其这样，倒还不如一开始就让孩子去当厨师或者理发学徒，这样少走几年弯路，也许还不会变成坏孩子。正是因为中国技校的口碑实在太差，所以才导致很多家长压根就不考虑这个选项，这也是五五分流难进行的一个重要原因。